會上班的 AI 員工
把最耗人的營運流程，
交給一支會上工的 AI 工作隊。
Aworkr 幫 10–30 人電商品牌，把廣告、客服、社群、報表中最耗人的事，做成可追蹤、可審核、會持續上工的 AI 工作隊。
預約 30 分鐘評估適合月營收 1000 萬以上、已有穩定廣告與社群數據的電商品牌。
※ 實際時程依導入流程數量與帳號整合深度而定。
這套，適不適合你？
- ✓10–30 人團隊、月營收約 1000 萬以上
- ✓已在跑 Meta／Google／LINE／官網／Shopify 等系統
- ✓每週都有重複的廣告、客服、社群、報表工作
- ✓老闆或主管願意每週花 30–60 分鐘確認方向
- ×還沒有穩定訂單、沒有任何數據來源
- ×所有流程都還靠老闆腦袋、不願授權任何帳號
- ×期待 AI 自動取代整個團隊、不需要人確認
- ×只想買一次性 prompt 課程或一張報價單
適合你，如果——
- ✓10–30 人團隊、月營收約 1000 萬以上
- ✓已在跑 Meta／Google／LINE／官網／Shopify 等系統
- ✓每週都有重複的廣告、客服、社群、報表工作
- ✓老闆或主管願意每週花 30–60 分鐘確認方向
暫時不適合，如果——
- ×還沒有穩定訂單、沒有任何數據來源
- ×所有流程都還靠老闆腦袋、不願授權任何帳號
- ×期待 AI 自動取代整個團隊、不需要人確認
- ×只想買一次性 prompt 課程或一張報價單
不是教你用 AI
別人還在「用 AI」，
你可以把 AI 雇來當員工。
- ×主動性（被動等你問才動）
- ×自己排班上工
- ×接得進帳號系統
- ×懂你的品牌聲音
- ×做完交辦下一棒
- ✓主動性（主動上工、不等你問）
- ✓自己排班、不需人盯
- ✓接得進帳號系統
- ✓懂你的品牌聲音
- ✓做完交辦下一棒
| 功能維度 | AI 工具 | AI 員工 |
|---|---|---|
| 主動性 | × | ✓ |
| 啟動方式 | 被動（你問才動） | 主動上工 |
| 自己排班上工 | × | ✓ |
| 接得進帳號系統 | × | ✓ |
| 懂你的品牌聲音 | × | ✓ |
| 做完交辦下一棒 | × | ✓ |
先從最會燒錢的崗位開始
完整 7 位成員見內頁。以下示意四大閉環的主力。
← 左右滑看更多 →
AI 廣告經理
凌晨自己掃完整個帳戶，早上把建議擺上你桌面。
AI 官方海巡
24 小時盯社群每一句話，負評燒起來前先通報你。
AI 小編客服
每天把看貼文的路人，引導成會回購的鐵粉。
AI 數據分析師
每天整合全部數據，揪出報表裡其實在賠的。
AI 廣告經理
凌晨自己掃完整個帳戶，早上把建議擺上你桌面。
AI 官方海巡
24 小時盯社群每一句話，負評燒起來前先通報你。
AI 小編客服
每天把看貼文的路人，引導成會回購的鐵粉。
AI 數據分析師
每天整合全部數據，揪出報表裡其實在賠的。
※ 示意情境，非具名客戶真實數據。
午夜的工作隊
凌晨 3 點，你睡了。
但你的廣告還在跑、競品還在上新、留言還在湧進來。
沉睡的公司，這 8 小時是黑的。甦醒的公司，跟白天一樣——
而且同一支懂你的工作隊，明天就能複製到新商品線、新市場、新國家。
你卡在哪一個，我們就先轉起哪一個
四個模組對應你最頭痛的四件事。導入後，每個模組固定產出可驗收的東西。
廣告越投越貴、不知哪支在賺、哪支在燒？
你每期會拿到：
常被罵了很久才知道、沒人手 24h 盯社群？
你每期會拿到：
粉絲不成長、回購拉不起來、廣告流量留不住？
你每期會拿到：
客群一直是同一批老面孔、找不到新入口？
你每期會拿到：
廣告不再靠感覺燒錢
廣告越投越貴、不知哪支在賺、哪支在燒？
你每期會拿到：
負評不要等爆了才看到
常被罵了很久才知道、沒人手 24h 盯社群？
你每期會拿到：
把流量留下來，不要每次重買
粉絲不成長、回購拉不起來、廣告流量留不住？
你每期會拿到：
找下一批新客人
客群一直是同一批老面孔、找不到新入口？
你每期會拿到：
中了任何一個——就值得花 30 分鐘聊聊先啟動哪個。
老闆買的不是 AI，是這些
導入後，你每天不用再自己整理的東西
省人力、少漏錢、讓你每天 5 分鐘看懂營運在發生什麼。
- ✓每日 Owner 晨報每天 全閉環
- ✓每週廣告浪費清單每週 廣告閉環
- ✓每週競品動態摘要每週 輿論閉環
- ✓客服／留言風險分級即時 輿論閉環
- ✓每月成效報告每月 廣告閉環
- ✓每月下一步優化建議每月 全閉環
全球電商的現在進行式
歐美電商已用 AI 員工跑出可量化成果。以下為各公司公開發布之成效，供趨勢參考，非 Aworkr 服務成效。
來源：Klarna／OpenAI 官方公告（2024）；Gorgias 公開案例（2025–2026）；Gartner 預測。
你省的不只是時間
AI 工作隊的成本遠低於真人團隊，而且省的不是薪水而已。
- + 月薪 × 4 人
- + 勞健保 · 年終 · 獎金
- + 辦公室 · 設備 · 培訓
- + 離職轉交的隱性成本
- ✓ 月費制、無隱藏費用
- ✓ 不需勞健保、年終
- ✓ 無需辦公室空間
- ✓ 不離職、不請假
相比同規模真人團隊的總人力成本，而且效能持續 24 小時不間斷。
你最擔心的事
不是取代，是讓員工不用再做機器人就能做的事——把重複工作交給 AI，人留著做判斷與創造。
ChatGPT 是工具：每次從頭、要你一直盯、接不進帳號。Aworkr 是會上工的員工：有記憶、會接力、接得進你的廣告與數據系統。
我們陪你一階階上線，AI 接走重複的事、人做更有價值的事，多數團隊其實是鬆一口氣。
採最小權限原則：只讀完成任務所需資料，不接觸不必要的金流與完整個資；保存範圍、用途、期限與刪除方式會在導入文件中列明。
30 分鐘評估後我們會誠實說適不適合；不適合直接講，不硬推。
88% 的人都在用 AI，
只有 6% 真正做出成績。
（麥肯錫《The State of AI 2025》，QuantumBlack）
你，要當哪一邊？
預約 30 分鐘評估或先 30 秒自評，看你在 AI 甦醒的哪一階
